HR Informatie

Waar moet u rekening mee houden bij vaccinatie

Op 6 januari 2021 is het vaccineren tegen het coronavirus gestart. In eerste instantie krijgen de zorgmedewerkers het coronavaccin. Daarna komen andere medewerkers aan de beurt.  Werkgevers hebben er belang bij dat hun medewerkers worden gevaccineerd, omdat dat de veiligheid op de werkvloer vergroot.  Werkgevers hebben immers de wettelijke plicht om voor een veilige werkomgeving … Lees verder Waar moet u rekening mee houden bij vaccinatie

Meer info >

Eerder stoppen met werken wordt makkelijker

De Eerste Kamer heeft onlangs het wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ aangenomen. Dit wetsvoorstel maakt deel uit van het pensioenakkoord. Deze wet zorgt voor meer ruimte als mensen eerder willen stoppen met werken. Werkgevers kunnen hier met oudere werknemers afspraken over maken, zonder dat daar een heffing over betaald moet worden. Ook is … Lees verder Eerder stoppen met werken wordt makkelijker

Meer info >

De pingpongtafel en het bedrijfsuitje verdwijnen uit de vacaturetekst

Een vacaturetekst schrijven is een hele kunst op zich. Een jaar geleden was er bij veel organisaties nog een tekort aan personeel. In vacatureteksten werden de pingpongtafel, bedrijfsuitjes en bedrijfslunch genoemd om sollicitanten te trekken. Ze stonden symbool voor een gezellige bedrijfscultuur. Alles werd uit de kast getrokken om sollicitanten over de streep te trekken … Lees verder De pingpongtafel en het bedrijfsuitje verdwijnen uit de vacaturetekst

Meer info >

Hoogste ziekteverzuim eerste drie kwartalen sinds 2003

Het ziekteverzuim in de eerste drie kwartalen van 2020 is sinds 2003 niet meer zo hoog geweest. Het verzuim was dit jaar gemiddeld 4,7%. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vorig jaar was de gemiddelde afwezigheid door ziekte in de eerste drie kwartalen 4,3%. De stijging wordt waarschijnlijk veroorzaakt … Lees verder Hoogste ziekteverzuim eerste drie kwartalen sinds 2003

Meer info >

Sneltests voor bedrijven

Als uw werknemers veel contacten met klanten, collega’s of bezoekers hebben dan lopen zij een groter risico op corona dan als werknemers de hele dag thuis werken. Goed meten helpt om inzicht te krijgen of iemand besmet is. U kunt natuurlijk iemand laten testen, maar dat kost soms veel tijd voor dat de uitslag bekend … Lees verder Sneltests voor bedrijven

Meer info >

Het spanningsveld tussen coronamaatregelen en privacy

De werkgever heeft de plicht om voor een veilige werkomgeving te zorgen.  Dat is tijdens de coronacrisis extra belangrijk, want werknemers willen veilig op 1,5 meter kunnen werken. U wilt natuurlijk voorkomen dat een werknemer of een bezoeker met het coronavirus mensen besmet. De werkgever kan allerlei maatregelen nemen, maar tasten ze de privacy niet … Lees verder Het spanningsveld tussen coronamaatregelen en privacy

Meer info >

Omgaan met weerstand

Op het werk is lang niet iedereen het met elkaar eens. Soms is er veel weerstand tegen de koers van het HR-beleid of met voorstellen vanuit het MT. Veel mensen zien weerstand als vervelend, lastig en/of irritant. De vraag is hoe u met weerstand om kunt gaan. U kunt weerstand ook zien als een teken … Lees verder Omgaan met weerstand

Meer info >

Steeds meer digitale controle op de werkvloer

Door corona neemt het belang van digitale monitoring binnen veel organisaties snel toe. Veel werknemers werken thuis met hun PC. Zij hebben sinds maart vooral contact met hun leidinggevende via digitale middelen. Digitale technieken spelen bovendien een steeds grotere rol in het personeelsbeleid van organisaties. Er zijn tools waarbij geautomatiseerde systemen werknemers van minuut tot minuut … Lees verder Steeds meer digitale controle op de werkvloer

Meer info >

SER wil alle info over scholing op een rij

Er is volgens de SER een grote behoefte aan goede en betrouwbare informatie over zowel publieke als private scholingsmogelijkheden. Het aanbod aan opleidingen is groot en er zijn veel verschillende potjes en budgetten om scholing mee te betalen. Er bestaat nog geen duidelijk overzicht. Dat is van groot belang voor een leven lang leren en het … Lees verder SER wil alle info over scholing op een rij

Meer info >

Maar liefst 99 oplossingen voor werkstress

Werkstress is een veelvoorkomende beroepsziekte. Stress is een optelsom van factoren. Een hoge werkdruk, ongewenst gedrag tussen collega’s of onrust op het werk kunnen stress veroorzaken. Het kan ook afnemen door bijvoorbeeld de steun van de leidinggevende of collega’s of de vrijheid om het werk zelf in te delen. Het lastige is dat er niet … Lees verder Maar liefst 99 oplossingen voor werkstress

Meer info >
Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de HRM Academy per mail.