HR Informatie

Corona-ontkennende werkgever moet ruim een ton betalen

Werkgevers kunnen de coronacrisis maar beter serieus nemen. Dat blijkt wel uit de uitspraak van de kantonrechter op 15 maart. Door de ernst van de coronacrisis weg te wuiven is een werkgever meer dan een ton verschuldigd aan een gedupeerde werknemer. De rechter stelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en niet de werknemer, … Lees verder Corona-ontkennende werkgever moet ruim een ton betalen

Meer info >

Raad van State stuurt wetsvoorstel thuiswerken terug

Sinds corona denken veel werknemers misschien dat thuiswerken een recht is. Maar dat is niet zo. Het wetsvoorstel Werken waar je wilt, een aanpassing van de Wet flexibel werken, geeft de werknemer in beginsel het recht op thuiswerken om op die manier bij te dragen aan het  welzijn van de werknemer. Met het wetsvoorstel krijgen … Lees verder Raad van State stuurt wetsvoorstel thuiswerken terug

Meer info >

Vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 juli 2021

Een werkgever mag werknemers hun vaste, onbelaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer blijven uitbetalen, ook al wordt er vanwege thuiswerken niet of minder gereisd. Het kabinet heeft besloten de regeling te verlengen tot 1 juli. Wél moet de vaste vergoeding al voor 13 maart 2020 door de werkgever zijn toegekend. Werknemers die na 13 maart 2020 in … Lees verder Vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 juli 2021

Meer info >

Einde loondiscriminatie in zicht door EU-wetgeving?

De verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen zijn groot. Een nieuw Europees wetsvoorstel moet een einde maken aan loondiscriminatie tussen werknemers die in een bedrijf hetzelfde werk doen. Organisaties met meer dan 250 werknemers zijn volgens deze nieuwe wet verplicht jaarlijks hun looninformatie te publiceren en mogen sollicitanten niet meer vragen naar vorige salarissen. … Lees verder Einde loondiscriminatie in zicht door EU-wetgeving?

Meer info >

Personeel moet uren na lockdown onbetaald inhalen

Vakbond FNV heeft veel klachten gekregen van winkelpersoneel die vanwege niet ingeroosterde uren door de lockdown, deze later zonder extra betaling moeten inhalen. Opvallend is dat veel winkeleigenaren NOW-loonsubsidie hebben gekregen voor die uren. Het gaat om winkelketens als Wibra, Blokker en Intratuin. Dat meldt de Volkskrant. Mag de werkgever de werknemers verplicht de uren … Lees verder Personeel moet uren na lockdown onbetaald inhalen

Meer info >

Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt in de maak!

Door corona werken we massaal thuis. De verwachting is dat ook na de pandemie, thuiswerken een blijvertje is. Na corona zal er een nieuwe balans gevonden moeten worden tussen werken op de werklocatie en werken thuis. De Wet werken waar je wilt moet ervoor zorgen dat aanpassingen van de thuiswerkplek goed geregeld is. Dit kan … Lees verder Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt in de maak!

Meer info >

Werkgevers nemen onvoldoende coronamaatregelen

Veel werknemers zijn niet tevreden over de coronamaatregelen van hun baas. Dat blijkt uit een onderzoek van zowel vakbond CNV als FNV. Maar liefst 65% van de werknemers op de werkvloer is bang om corona op te lopen en 45% vindt dat zijn werkgever onvoldoende coronamaatregelen neemt. Er wordt onvoldoende afstand gehouden en werkgevers vinden … Lees verder Werkgevers nemen onvoldoende coronamaatregelen

Meer info >

Thuis werken is voor veel werknemers een blijvertje

Werknemers verwachten na corona twee keer zoveel thuis te werken als voorheen. Toch zal veelal de meeste werktijd op kantoor doorgebracht worden. Onderzoek naar de relatie tussen thuis werken en productiviteit heeft uitgewezen dat gedeeltelijk thuiswerken de productiviteit kan verhogen. Voor de coronacrisis was het gemiddeld aantal uren dat werknemers thuiswerken 4 uur per week. … Lees verder Thuis werken is voor veel werknemers een blijvertje

Meer info >

Wanneer komt de werkgever onder de transitievergoeding uit?

Elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt heeft in principe recht op een transitievergoeding. Die vergoeding is een blok aan het been voor werkgevers met financiële problemen, bijvoorbeeld door de coronacrisis. Er zijn gevallen bekend dat werkgevers deze vergoeding proberen te ontlopen, maar daar is meestal geen ontkomen aan. Werkgevers hebben de overheid voorgesteld om … Lees verder Wanneer komt de werkgever onder de transitievergoeding uit?

Meer info >

27% thuiswerkers wordt gevraagd naar kantoor te gaan

Bij 27% van de mensen die thuis kunnen werken, vraagt de werkgever om toch naar kantoor te komen. Daarnaast gaat 42% sowieso nog steeds (gedeeltelijk) naar kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV.  Hierdoor is het veel drukker op de wegen dan je zou verwachten. ‘Terwijl we met man en macht het virus proberen te … Lees verder 27% thuiswerkers wordt gevraagd naar kantoor te gaan

Meer info >
Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de HRM Academy per mail.