HR Informatie

Categorie: HR informatie

Werkgevers willen arbeidsvoorwaarden wendbaarder maken

De arbeidsvoorwaarden van veel bedrijven en bedrijfstakken vormen volgens de werkgeversvereniging AWVN een belangrijke hindernis bij het opvangen van de huidige crisis. Werknemers kunnen niet tijdelijk in een andere functie worden ingezet, loonkosten kunnen alleen worden verlaagd door ontslagrondes, terwijl inhaalslagen in de productie mislukken omdat de ploegendiensten niet mogen worden veranderd. De recente verergering … Lees verder Werkgevers willen arbeidsvoorwaarden wendbaarder maken

Meer info >

Aandachtspunten RI&E en corona

De RI&E gaat over gezond en veilig werken. De risico-inventarisatie moet actueel zijn. Ook de risico’s op besmetting en verspreiding van het coronavirus moet daarom bij veel organisaties een plek krijgen in de RI&E. Veel organisaties werken met speciale corona-protocollen. Maak de link met de RI&E. Maar ook thuiswerken dat sinds corona enorm is toegenomen, … Lees verder Aandachtspunten RI&E en corona

Meer info >

Werkgeversorganisaties roepen op om lockdown te voorkomen

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn uitermate verontrust over het oplopende aantal coronabesmettingen en vrezen een tweede golf. Zij roepen hun achterban op om zich beter te houden aan de maatregelen. De werkgeversorganisaties roepen op om alles uit de kast te trekken om een tweede coronagolf en lockdown te voorkomen. De angst is dat de economie … Lees verder Werkgeversorganisaties roepen op om lockdown te voorkomen

Meer info >

Checklist werknemer uit dienst

Als HR-professional is het belangrijk goed voor ogen te hebben wat de procedure is als een werknemer uit dienst gaat. Nadat een werknemer zijn ontslag genomen heeft, of ontslagen is, moet u nog allerlei zaken regelen. Bijvoorbeeld het uitkeren van het laatste loon, inclusief het resterende vakantiegeld, het actualiseren van de administratie en het organiseren … Lees verder Checklist werknemer uit dienst

Meer info >

Een nieuw coronahulppakket voor uw bedrijf

De impact van het coronavirus op banen en economie houdt aan en de economische recessie is voorlopig nog niet voorbij. Veel bedrijven liggen nog bijna stil.  Daarom komt het kabinet met een derde coronasubsidie en herstelpakket voor ondernemers en werkenden. Het nieuwe pakket loopt tot juni 2021. Het is gestoeld op drie pijlers: steun, helpen … Lees verder Een nieuw coronahulppakket voor uw bedrijf

Meer info >

Aandachtspunten bij collectief ontslag

Bij een reorganisatieproces zijn er verschillende zaken waar u rekening mee moet houden. De impact van een reorganisatie is voor betrokkenen soms groot. Vooral als er ontslagen vallen. Als u van plan bent om binnen 3 maanden ten minste 20 werknemers  in een werkgebied te ontslaan dan is er sprake van collectief ontslag. Het ontslag … Lees verder Aandachtspunten bij collectief ontslag

Meer info >

Verborgen burn-outs zijn een tikkende tijdbom

“Uitval dreigt voor ruim vier miljoen werkende Nederlanders”. Dat zegt Theo Immers, de voorzitter van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out (NCPSB). Theo Immers baseert zijn voorspellingen voor de werkende Nederlanders op onderzoek volgens de Vitality Mind Challenge (VMC) methode. “De VMC is geen enquête-onderzoek, maar een testonderzoek”, benadrukt Immers en dat is belangrijk … Lees verder Verborgen burn-outs zijn een tikkende tijdbom

Meer info >

Strategische personeelsplanning in coronatijden

Een werkgever maakt altijd een inschatting van de personeelsbehoefte. Dat is nu lastiger dan voor de coronatijd. Toch kunt de personeelsbehoefte de komende periode proberen inzichtelijk maken en kijken hoe u deze behoefte naar personeel wilt invullen. U kijkt naar de ambitie van uw organisatie en hoe die in de komende jaren wordt beïnvloed door … Lees verder Strategische personeelsplanning in coronatijden

Meer info >

Gratis loopbaanadvies per 1 augustus

Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus 2020 kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de mogelijkheden die er voor hen zijn op de huidige arbeidsmarkt. HR kan werknemers wijzen op deze mogelijkheid van een gratis loopbaanadvies. Zicht op mogelijkheden De loopbaanadviseur kan werknemers helpen om … Lees verder Gratis loopbaanadvies per 1 augustus

Meer info >

Een handreiking voor de preventiemedewerker

Wie is uw preventiemedewerker en wat doet hij of zij binnen uw organisatie? Menig werknemer kan deze vraag niet beantwoorden. En dat is ook niet zo gek, omdat maar iets meer dan de helft van de bedrijven in Nederland een preventiemedewerker heeft. Niet alleen werknemers, maar ook werkgevers weten niet altijd even goed wat die … Lees verder Een handreiking voor de preventiemedewerker

Meer info >
Contact

Contact

Direct contact met onze experts
085 - 0432268
Beloftes

Onze beloftes

  • goede prijs
  • vooraf persoonlijke intake
  • kleine groepen
  • niet goed geld terug!
  • een half jaar gratis nazorg